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  • 社保里五险分别有什么好处之山西社保代缴

    A养老稳妥山西社保代缴养老稳妥是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到必定的经济补偿物质协助和服务的一项社会稳妥准则。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他乡镇企业及其员工,实施企业化处理的工作单位及其员
    发布时间:2019-09-30   点击次数:3

  • 小店劳务派遣公司:医疗卫生

    我省九部门近日出台《关于推进医疗卫生与养老服务相结合的实施意见》,我市被确定为省级首批试点市。小店劳务派遣公司当前,我省正处于人口老龄化快速发展期。截至2015年年底,我省60周岁及以上人口有
    发布时间:2019-08-27   点击次数:23

  • 太原劳务派遣:太原加大医疗救助力度

    医疗救助目标规模扩大、住院救助份额由个人自付部分的60%调整为方针规模内的70%、救助的病种增多……8月17日,太原市民政局举办新闻发布会,对太原市政府新出台的《关于进一步完善医疗救助准则全面开展重特大疾病医疗救助工作的施行定见》(以下简称
    发布时间:2019-07-28   点击次数:6

  • 山西人力资源:退休金与养老金

    退休金和养老金是人们尤其是老年人常挂在口头上的两个词,因为这与他们的日子密切相关。那么,退休金跟养老金是一回事吗?山西人力资源报名什么是退休金、养老金?退休金(PensionPlan),是企业或事业单位员工或工作人员退休后一次或分次支交给
    发布时间:2019-07-26   点击次数:17

  • 山西人力资源公司 :如何办理单位社保登记?

    (一)单位参保挂号山西人力资源公司企业单位参保挂号需供给营业执照、组织机构代码证、税务挂号证、法人身份证等原件及复印件(现已三证合一的单位只供给营业执照和法人身份证),填写《社会保险挂号表》一式两份。机关事业单位参
    发布时间:2019-07-26   点击次数:5

  • 山西劳务派遣排行榜 五险”变“四险”!

    国务院办公厅(3月25日)公布《关于全面推动生育稳妥和员工根本医疗稳妥兼并施行的定见》(以下简称《定见》),生育稳妥基金并入员工根本医疗稳妥基金,共同征缴,统筹层次共同。这也意味着从2016年启动的生育稳妥和根本医疗稳妥兼并施行,经试点后正
    发布时间:2019-07-23   点击次数:7

  • 山西劳务派遣:城乡居民医保制度

    国家医保局会同财政部日前印发《关于做好2019年城乡居民基本医疗保证作业的告诉》,要求全面树立一致的城乡居民医保准则。山西劳务派遣排名现在,我国已有24个省份完成城乡居民医保准则整合作业,其他7个省份城镇居民医保和新农合仍是并轨运转。告诉要
    发布时间:2019-07-22   点击次数:3

  • 山西劳务派遣公司:居民社保与职工社保有什么不同

    对于居民社保和员工社保的差异有哪些的内容,最近很多人很困惑,下面一同来了解下吧。一、缴费差异1、居民社保大部分都是按年缴费;2、员工社保按月缴费。二、交纳差异山西劳务派遣公司1、居民社保属于自愿原则,不强制交纳;2、员工社保是国
    发布时间:2019-07-19   点击次数:6

  • 山西社保代缴 单位集体委托代理失业保险办理流程

    一、代理单位提出申请,并提供参保人员花名册、职工工资条,确定缴纳失业保险起止时间。二、失业保险专管员核定单位和个人缴费基数及金额,经代理单位确认后,按月、季、年代缴失业保险费。三、按照山西省失业保险管理服务中心的要求,失业保险专管员填制记录
    发布时间:2019-04-25   点击次数:8

  • 山西省人才市场管理条例

    (2004年4月1日山西省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议通过)第一章 总则第一条 为促进人才市场的健康发展,实现人才资源的合理配置,维护人才、用人单位和人才中介服务机构的合法权益,根据有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条
    发布时间:2019-04-24   点击次数:6

  • 山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知

    各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各直属机构,各大中型企业,中央驻晋单位:http://www.sxjxrh.com依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会
    发布时间:2019-04-24   点击次数:1

  • 《山西省就业促进条例》

    山西省就业促进条例(2012年11月29日山西省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)人力资源报名目录第一章总则第二章
    发布时间:2019-04-24   点击次数:3

  • 继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知

    在《劳动合同法》实施前夕,华为将7000名员工全部解聘然后再上岗引起轩然大波。其后,根据四川在线的消息,国内某大型上市公司,在四川公司内,将代办员全部解聘,并且将相关人员的劳务关系转到派遣公司签订合同。据网民透露,该公司就是中国银行四川分行
    发布时间:2019-04-24   点击次数:3

  • 晋鑫仁和集团2018年年会顺利举办

    2019年1月26日,在龙城太原,晋鑫仁和集团顺利举办了2018年企业年会。年会现场气氛热烈,集团公司及各分公司
    发布时间:2019-01-28   点击次数:16

  • 晋鑫仁和,我们在一起!!初夏清凉行

    山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司是依法经山西省人力资源和社会保障厅批准成立,在法律、法规及政策指导下进行市场化运作的专业化人力资源服务公司,注册资本1000万元人民币。&nb
    发布时间:2018-05-17   点击次数:11

  • 山西大学创业培训定点机构揭牌暨首期GYB培训班开班

    人力资源管理,是指运用科学方法,协调人与事的关系,处理人与人的矛盾,充分发挥人的潜能,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标的过程。20世纪以后,国内外从不同侧面对人力资源管理的概念进行阐释,综合起来可以分为四大类:第一类。主要是从
    发布时间:2018-04-03   点击次数:9

  • 太原市本月开展人力资源和社会保障基本情况入户调查

    太原劳务派遣社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。本质是追求公平,责任主体是国家或政府,目标是满足公民基本生活水平的
    发布时间:2018-03-31   点击次数:12

  • 大变革时代,HR你该干啥?

    从去年底的十八届三中全会开始,中国迎来了第二轮的改革大潮,所谓第二轮是因为这一次和第一次一样轰轰烈烈、引人瞩目。但是今年大部分时间是思想上的动员,意识上的宣贯,在个别领域开展一些尝试性的改革,这一切直到APEC结束。从这几天的信息来看,中国
    发布时间:2018-03-31   点击次数:10

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